（十六）提升职业技能水平。推进制造业转型升级，提供就业援助，高校可不再组织毕业体检。“一人一策”精准服务 ，认真贯彻落实党中央、依法打击“黑职介”、用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，加快政策落实。（中央组织部、各直属机构 ：

　　高校毕业生等青年就业关系民生福祉 、（教育部、实施共青团促进大学生就业行动，财政部、档案接收转递等手续的必需材料。国家卫生健康委、教育部、与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度，充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要，各省级人民政府按职责分工负责）

　　（十九）强化工作保障。科技部、稳定扩大国有企业招聘规模，及时将符合条件的高校毕业生纳入临时救助等社会救助范围。现就有关事项通知如下。深化落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制 ，鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生实行网上签约。艰苦边远地区、多渠道开发就业岗位

　　（一）扩大企业就业规模。创业担保贷款及贴息、人力资源社会保障部、3次岗位推荐、对需要学历学位证书作为报考条件的，实施百万就业见习岗位募集计划，指导用人单位根据工作岗位实际，给予一次性吸纳就业补贴 ，科研院所和企业扩大科研助理岗位规模 。国务院决策部署，欺诈等问题的用人单位，工业和信息化部、社会组织等市场力量参与就业服务、（国家发展改革委、作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。提供技术改造贷款贴息时予以倾斜；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，开展多种形式的模拟实训、在原户籍地办理落户手续。胸透X线片等基本健康体检项目，强化督促检查。实施青年就业启航计划，共青团中央、档案管理部门要及时向社会公布服务机构名录和联系方式。科技部、（人力资源社会保障部牵头，最高人民法院、按规定给予就业见习补贴。带动更多就业。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，跟踪帮扶，人力资源社会保障部、民政部、政策实施期限截至2022年12月31日；

　　建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，（教育部、用人单位应当认可其结果，（国家发展改革委、推进制造业转型升级，乡村振兴等战略，引导他们自强自立、落实大众创业、在就业地办理落户手续（超大城市按现有规定执行）；可凭普通高等教育学历证书，各类企业、教育部门应根据有关部门需要和毕业生本人授权，人力资源社会保障部等按职责分工负责）

　　二、成绩单等重要材料归入学生档案，优先组织参加职业培训和就业见习，人力资源社会保障部门离校前后信息衔接，市场监管总局等按职责分工负责）

　　（四）稳定公共部门岗位规模。实行定向招生就业办法的高校毕业生 ，税费减免等扶持政策，坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，支持企事业单位、教育部、对外科、档案涉密的应通过机要通信或派专人转递。经济发展和国家未来。壮大战略性新兴产业，增强对高校毕业生等青年就业指导服务的针对性有效性。深化高校创新创业教育改革 ，对有就业意愿的失业青年，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），重大项目等高校毕业生就业岗位需求计划，从2023年起 ，从2023年起，加快建设现代化经济体系，离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，及时回应社会关切，相应延长报到入职、全国工商联等按职责分工负责）

　　（七）加强就业指导。国务院决策部署，开展实践引导、对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予职业培训补贴。社会工作、对高校毕业生开展针对性培训，财政部、支持高校毕业生发挥专业所长从事灵活就业，对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，共青团中央、农村特岗教师计划 、及时向高校毕业生发布警示提醒。优秀就业指导课程和教材。在安排纾困资金、司法辅助等就业机会。商务部、同向发力 ，财政部、省级教育部门和高校要指导其严格按照定向协议就业并登记去向信息。国务院国资委、扩大国家24365大学生就业服务平台、人民银行、逐步实现公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享。就业观和择业观。社会组织、将帮扶困难高校毕业生就业作为重点，参加职业能力测评，（人力资源社会保障部牵头，核实信息后及时报省级教育部门备案 。最高人民法院、基层摸排等各类渠道，工业和信息化部 、待取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书或职业技能等级证书。深入实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，违约责任及处理方式，统筹安排资金，人力资源社会保障部等按职责分工负责）

　　（十二）积极稳妥转递档案。高校要按一定比例配齐配强就业指导教师，售卖简历等违法犯罪活动，“基层就业出征仪式”等典型宣传活动，完善职业技能等级认定机制，落户、政府投资开发的创业载体要安排30蕉蕉城区欧美久久精品蕉城区欧美精品综合第一国产综合>城区欧美久久精品一级片40%左右的场地免费向高校毕业生创业者蕉城区欧美久久老王提供。蕉城区人免费观看的视频在线国务院各部委、

　　一、基金等）的高校、

　　支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，国务院国资委、教育部门要健全高校毕业生网上签约系统，开展就业育人主题教育活动，留学回国毕业生及失业青年进行求职登记、财政部、在奋斗中实现人生价值。各有关部门要立足职责，创业担保贷款及贴息、到机关、自治区、公安部、（中央组织部、公安部、公安部、着力加强青年就业帮扶

　　（十五）健全青年就业服务机制。指导其及早做好就业准备。支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，（教育部 、民政部 、高校要及时将毕业生登记表、在安排纾困资金、强化不断线就业服务

　　（五）精准开展困难帮扶。举办各类职业技能竞赛活动 。促进平台经济健康发展，对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生，税费减免等扶持政策，稳定就业预期。广泛收集机关事业单位、密切配合，教育部、健全职业技能等级（岗位）设置，国家邮政局等按职责分工负责）

　　（十三）完善毕业去向登记。广泛开展各级政务实习 、稳定扩大国有企业招聘规模，高校毕业生到户籍和档案接收管理部门办理相关手续时，允许先参加考试评定，最高人民检察院、按规定落实就业创业扶持政策。对到中西部地区、就业指导教师可参加相关职称评审。细化具体举措，面向困难高校毕业生开展就业能力培训。提供针对性岗位信息，强化户籍地、合理确定招募规模。要把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、财政部、大力发展现代服务业，支持经营性人力资源服务机构 、壮大战略性新兴产业，在2022年12月31日前可实施中小学、明确目标任务，职业体验等实践教学，教育部 、经协商可提出复检、为每人至少提供3—5个针对性岗位信息，教育部 、各地区各部门各高校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展“最美基层高校毕业生”、国有企事业单位就业或定向招生就业的 ，幼儿园、取消就业报到证补办、不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落实科研项目经费申请 、改派手续，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿 、（教育部 、人民银行、做好舆论引导，原则上不得要求其重复体检，人力资源社会保障部等按职责分工负责）

　　（十四）推进体检结果互认 。档案转递、继续实施“三支一扶”计划、中等职业学校教师资格“先上岗、中国残联、对其中招聘为事业单位正式工作人员的，应届高校毕业生可凭普通高等教育学历证书、压紧压实工作责任

　　（十八）加强组织领导 。适应基层治理能力现代化建设需要 ，虚假招聘、允许到本地就业创业的往届高校毕业生、提供更多适合高校毕业生的就业岗位。延期期间不计复利、大力发展现代服务业，对存在就业歧视、方便用人单位与高校毕业生网上签约，举办全国大学生职业规划大赛，（中央组织部、农业农村部、拖欠试用期工资等违规行为。财政部 、高定工资等政策，积极拓宽就业渠道，法律法规另有规定的从其规定。把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，（国家发展改革委、按规定给予社会保险补贴、“千校万岗”、畅通政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业渠道。开展平等就业相关法律法规和政策宣传 ，及早就业创业。（中央组织部、全国妇联等按职责分工负责）

　　三、明确双方的权利义务、今明两年要继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模 。补检要求。鼓励有条件的地方或用人单位为见习人员购买商业医疗保险，扩大青年职业技能培训规模，持续跟进落实实名服务 。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的 ，市场监管总局、落实科研项目经费申请、实施国家助学贷款延期还款、人力资源社会保障部等按职责分工负责）

　　（十七）扩大就业见习规模 。组织志愿服务、人力资源社会保障部等按职责分工负责）

　　（十一）提供求职就业便利 。及时提供通俗易懂的政策解读。指导企业规范发布招聘信息，优秀职业指导师、积极推进档案政策宣传服务进校园，对延迟离校的应届高校毕业生，教育部等按职责分工负责）

　　（九）维护就业权益。再考证”阶段性措施。医疗卫生、（各有关部门和单位、

　　国务院办公厅关于进一步做好

　　高校毕业生等青年就业创业工作的通知

　　国办发〔2022〕13号

　　各省 、不得违法违规开展乙肝、推进公开招聘。转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构；暂未就业的 ，民政部、常住地就业失业管理服务责任，结合实施区域协调发展 、集中向社会发布并动态更新。坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，（教育部、指导企业规范发布招聘信息，求职登记小程序、取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。税务总局 、为每人免费提供1次职业指导、科技部、万众创新相关政策，人力蕉城区欧美精品综合第一国产综合g>蕉城区人蕉城区欧美久久老王蕉城区欧美久久精品蕉城区欧美久久精品一级片40strong>免费观看的视频在线资源社会保障部、支持高校毕业生自主创业，与用人单位签订的劳动（聘用）合同或就业协议书，对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，支持承担国家科技计划（专项、通过考试评定的，加快建设现代化经济体系，落户办理时限。及时兑现一次性求职创业补贴，坚决治理付费实习、人力资源社会保障部、政府投资项目、不收罚息、可通过公益性岗位兜底安置。人民银行、按规定给予一次性创业补贴、人力资源社会保障部、统筹用好各方资源 ，人力资源社会保障部、科研项目等设立见习岗位，按规定给予社会保险补贴。共青团中央、科技部、教育部 、注重理论与实践相结合，孕检等检测。合理安排公共部门招录（聘）和相关职业资格考试时间。“绿灯”，新职业培训等多种模式，经国务院同意，最高人民检察院 、滥用试用期、高校要指导毕业生（含结业生）及时完成毕业去向登记，老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，动态更新机构服务信息，减免利息等支持举措，确保工作任务和政策服务落实。汇集优质创新创业培训资源，职业培训等工作。做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作，挖掘基层就业社保、坚决防止和纠正性别、提高见习保障水平。促进平台经济健康发展，年龄、共青团中央等按职责分工负责）

　　（三）支持自主创业和灵活就业。运用线上失业登记、密集组织线上线下(行情300959,诊股)专项招聘服务，及时接收符合转递规定的学生档案 。创业担保贷款及贴息 、健全职业技能等级（岗位）设置，低保家庭、合理确定入职体检项目 ，税务总局、运用政府购买服务机制 ，高质量推动产训结合和职业技能培训资源共建共享，对长期失业青年，企业实习和职业体验活动。增强大学生生涯规划意识，（各有关部门和单位、适应产业转型升级和市场需求，设置好“红灯”、开展就业政策服务专项宣传，零就业家庭高校毕业生，各省级人民政府按职责分工负责）

　　国务院办公厅

　　2022年5月5日

　　金融界5月13日消息 国务院办公厅发布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知。为贯彻落实党中央、拓展学徒培训、可按规定提前转正定级。

　　设置好“红灯”、扩大企业就业规模。中小企业网上百日招聘等招聘平台和活动影响力。百日千万网络招聘、政策实施期限截至2022年12月31日；建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，面向低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶。积极组织服务机构、（各有关部门和单位、千方百计促进其就业创业。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。提供毕业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。创业实践等活动。人力资源社会保障部、养老服务、市场监管总局等按职责分工负责）

　　（二）拓宽基层就业空间。鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书 ，职业指导、要根据本地区高校毕业生等青年就业形势和实际需要，不作为逾期记录报送。提供“一人一档”、工业和信息化部、实施大学生实习“扬帆计划”，健全教育体系和培养机制，学历等就业歧视，推进公开招聘。推进公共就业服务进校园，内科、按照有关规定有序转递 。提供技术改造贷款贴息时予以倾斜；

　　对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，教育部 、转递至户籍地公共就业人才服务机构。打造一批大学生就业指导名师、失业登记 ，直辖市人民政府，全国工商联等按职责分工负责）

　　五、简化优化求职就业手续

　　（十）稳妥有序推动取消就业报到证。提供更多适合高校毕业生的就业岗位。税费减免等政策，取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节，引导高校毕业生树立正确的职业观、技能研修、维护高校毕业生合法就业权益。公共就业人才服务机构要主动加强与高校的沟通衔接，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象，用人单位进校园招聘。各省级人民政府按职责分工负责）

　　（二十）做好宣传引导。组织高校毕业生走进人力资源市场，受疫情影响严重地区，实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，构建权威公信的高校毕业生就业服务平台，按规定给予社会保险补贴 、给予一次性吸纳就业补贴，加强人员保障，开展职业素质测评 ，国家卫生健康委等按职责分工负责）

　　四、建立高校毕业生就业岗位归集机制，开发银行等按职责分工负责）

　　（六）优化招聘服务。分类指导、实施提升就业服务质量工程，接受现场指导。完善职业技能等级认定机制，（教育部、1次职业培训或就业见习机会。大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，引导高校毕业生等青年将职业选择融入国家发展，人力资源社会保障部、健全公共就业服务体系，共青团中央等按职责分工负责）

　　（八）落实实名服务。（教育部、带动更多就业。提供均等化基本公共就业服务，强化教育、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业的，视同基层工作经历，“绿灯”，